اختتمت مجموعة بيتس عبر الخليج «BPG» لمجموعة «WPP»، فعاليتها السنوية الثامنة والعشرين في فندق والدورف أستوريا برأس الخيمة، بحضور 154 مشاركاً يمثلون 35 جنسية من 7 دول مختلفة.
واستمرت الفعالية 3 أيام تحت اسم (BPG Camels)، في تأكيد على التزام المجموعة بمبادئ التنوع، والشمول، والابتكار.
وصرح الرئيس التنفيذي لدى «BPG» آفي بوجاني، قائلاً: «الثقافة ليست مجرد كلمة؛ فهي تشمل كل شيء، من التعاون بتواضع إلى احتضان الابتكار والتركيز على العميل، والإيمان بأن الأفكار لا تعترف بالمناصب، إذ يساهم كل فرد وله قيمته الخاصة. وفي عصر الذكاء الاصطناعي، نسعى جميعاً للتميز والاحتفاء بالنجاحات، مع الحفاظ على قيمنا الإنسانية».
تأتي فعالية «BPG» في وقت مهم، حيث يتزايد الطلب على الحلول المرنة المبتكرة، المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وتخصيص التجارب والتركيز على العملاء والاستدامة. وأبرزت فعالية (BPG Camels) الكفاءة الإبداعية المتعددة التخصصات، لتعزز مكانة «BPG» كرائدة في عالم الخدمات الرقمية الشاملة. وتعاونت الفرق الإحدى عشرة المشاركة على مجموعة من العروض الإبداعية، مُظهرة قدرتها على تقديم حملات ذات تأثير كبير.
ومن جانبه، أشار مدير العملاء العالمي لشركة يونيليفر في «WPP» وعضو مجلس إدارة «BPG» توبي هوار، قائلاً: «تُعزز الجوائز التفكير الإبداعي، وتُحفز الطموح، وتجذب وتحتفظ بالمواهب المتميزة، وتبني الثقة مع العملاء. كما أنها تعزز سمعة العلامة التجارية، حيث تتفوق العلامات التجارية المبدعة في نمو الإيرادات بمقدار 2.4 ضعف خلال خمس سنوات. كما تعزز الجوائز تأثير الحملة عبر وسائل الإعلام المكتسبة، وتظهر قوة الإبداع الذي يستند على البيانات، وتؤكد على الالتزام بالابتكار المستمر والاستثمار المستقبلي في الإبداع».
واستناداً إلى تحقيق معدلات نمو بلغت 50% في إيرادات عام 2023، تضع «BPG» أهدافاً طموحة لعام 2025. واستعرضت الفعالية إمكانيات المجموعة في تحقيق هذه الأهداف من خلال تحديات إبداعية عالية المخاطر، تم تقييمها من قبل لجنة من خبراء الصناعة: مؤسس شركة استشارات إبداعية ورئيس مجلس الإدارة السابق لشركات (Bates Asia) و(DDB India Ogilvy India) سونال دابرال، والمدير العام في «Landor MEA» مارياغرازيا دي أنجليس، ومؤسس «The Experience Makers» دومينيك ستالارد، ومدير التسويق والاتصالات في نيوم/تروجينا كلارك ويليامز، والرئيس التنفيذي السابق لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا في GroupM والمستشار الإستراتيجي لـ«BPG» رافي راو.
وأوضح رئيس «BPG Arabia» ومدير تجربة العملاء في المجموعة، فالي لاكشمانان، قائلاً: «لا شيء يضاهي حماسنا عندما تجتمع فرقنا من مختلف الأسواق والتخصصات في فعالية تمزج العمل بالترفيه. وتمنحنا BPG Camels هذه الفرصة الفريدة للتواصل والتعارف بطرق لا يمكن تحقيقها في ظل الزخم المستمر للعمل عن بعد والعمل الميداني. وقديماً قال أوسكار وايلد (يمكنهم سرقة الثروات العادية، أما الثروات الحقيقية فلا يستطيعون سرقتها، ففي روح كل منا تكمن ثروات لا تنضب ولا يمكن سلبها)؛ ويجسد اجتماعنا هذه الثروة الحقيقية التي تكمن في قيمنا وعملنا».
وصرح مدير عمليات المجموعة الرئيس التنفيذي في «BPG» الكويت سهيل عربي، قائلاً: «ثقافة مجموعتنا هي بمثابة (الوصفة السرية) التي تميزنا؛ إنها العنصر الذي تنفرد به بيتس بان جلف عن غيرها. واجتماعنا السنوي ليس مجرد حدث، بل هو جزء لا يتجزأ من تعزيز هذه الثقافة والاحتفاء بها. وكانت فعالية هذا العام أشبه بأولمبياد بيتس بان جلف؛ حفزنا فرقنا حتى تتفوق، وتسعى نحو أهداف أسمى، مع تسريع وتيرة الابتكار. وقد فاجأتنا الفرق بإبداعها وقدرتها على الإبداع تحت ضغط، وكانت أهلاً للتحدي بدرجة استثنائية».
ومع التزامها بالتخصصات المتعددة والتعاون وطرح الأفكار المبتكرة، تستعد «BPG» لتحقيق مكانة عالمية ونجاحات كبيرة بحلول عام 2025.
لجنة التحكيم
كلارك ويليامز: «لا أحد يُتقن الثقافة كما تفعل BPG، فهي تستمر في جذب مواهب استثنائية واستبقائها، ليكونوا لاحقاً من أهم ممثلي المجموعة. والاجتماع السنوي لـ «BPG» هو المثال الأوضح لكيفية تجسيد هذه الثقافة مرة كل عام من خلال تجارب مشتركة تُعزز الانتماء».
دومينيك ستالارد: «كانت الفعالية السنوية لـ«BPG» أكثر من مجرد حدث، إنها انطلاقة لحركة ثقافية في القطاع. والمجموعة في طريقها لتحقيق النجاح الكبير في هذه الصناعة، بحلول مبتكرة وأفكار جديدة، وهي مستعدة للفوز بجوائز كبرى وترسيخ مكانتها كقوة إبداع».
مارياغرازيا دي أنجليس: «كان الحدث ملهماً؛ ففي غضون ست ساعات فقط، تمكنت الفرق المتنافسة من ابتكار أفكار مثيرة وتقديمها بطريقة جذابة. وكان ذلك دليلاً واضحاً على إستراتيجية المجموعة المتكاملة بالنية. ولعبت المواهب الاستثنائية والثقافة المتماسكة الدور الأكبر في ذلك».
رافي راو: «التزام BPG بتعزيز ثقافة الشركة المزدهرة، سواء في بيئة العمل أو من خلال فعالياتها الخارجية، كان مفتاح نجاحها. وقدرتها على التفكير بشكل مختلف، وتحفيز الإبداع، وتوحيد مواهبها، تكفل لها أن تصبح في طليعة هذه الصناعة، ومؤهلة للتعامل مع تحديات المستقبل».
سونال دابرال: «ما لفت انتباهي هو الكم والجودة العالية للأفكار التي تم إنتاجها في فترة قصيرة، مدفوعة بروح التعاون القوية. وكان من الرائع رؤية الفرق وهي تعمل بانسجام في سبيل السعي وراء تطبيق أفكار إبداعية. إنها شهادة حقيقية على الثقافة الاستثنائية التي تبنيها (BPG) حول الإبداع والعمل الجماعي».